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El modelo de Gulf Craft triunfa en los Premios del Mercado Laboral de los Emiratos 2025

Hay un hilo común que recorre la historia de Gulf Craft, uno que, con el tiempo, ha llegado a definir su visión: crecer invirtiendo en personas. Esta filosofía ha permitido que el astillero emiratí no solo se establezca en la construcción de yates, sino también que configure su cultura corporativa. Es en este contexto en el que llega el reciente reconocimiento en los Premios del Mercado Laboral de los Emiratos 2025, donde Gulf Craft ganó el premio en la categoría de Fabricación, destacando entre casi 1800 empresas evaluadas en todo el país.

La ceremonia tuvo lugar el 13 de noviembre en Abu Dabi, bajo el patrocinio de Su Alteza el Jeque Mansour bin Zayed Al Nahyan. Este logro no solo habla de los resultados de producción e industriales, sino también de las relaciones, la formación y la atención dedicadas al capital humano dentro de la empresa.

Un entorno de trabajo construido con el tiempo

Este no es un hito repentino. Dentro del astillero, el crecimiento de las personas se considera una parte integral del desarrollo técnico. Esto se destacó durante el discurso de aceptación del premio por parte de Yousuf Alshaali, Jefe de Gabinete del Presidente, quien enfatizó que lo que emerge “refleja el entorno que construimos alrededor de nuestros empleados”. No es un concepto teórico, sino un enfoque concreto que involucra tanto a la dirección como al personal operativo en un intercambio continuo entre la artesanía, el desarrollo tecnológico y el avance interno. La formación, la inclusión cultural, las condiciones de trabajo y la capacidad de innovar fueron algunos de los criterios clave considerados por el jurado del premio, elementos que, en Gulf Craft, son inversiones reales en la continuidad a largo plazo de la empresa.

Gulf Craft, el valor de las personas en el centro

Durante las reuniones informativas internas, el presidente Mohammed Hussein Alshaali a menudo repite una frase: “Cuida de tu gente y tu gente cuidará de ti”. Una visión que, a pesar de su simplicidad, ha guiado a la empresa a través de más de cuatro décadas de actividad.

Este premio parece confirmarlo. No es solo un reconocimiento de las prácticas corporativas, sino de la coherencia de todo un recorrido: el compromiso de construir un entorno donde la artesanía, la innovación y la responsabilidad se encuentran, y donde la capacidad de producción nace de un equilibrio entre la experiencia técnica y el bienestar de las personas.

Gulf Craft, una señal para toda la industria

Aunque vinculado a las políticas de empleo, el resultado tiene un significado más amplio. En el panorama industrial de los Emiratos Árabes Unidos, cada vez más alineado con los estándares internacionales, Gulf Craft se erige como un ejemplo de cómo la evolución tecnológica no puede separarse de la evolución organizativa. El premio en la categoría de Fabricación se convierte así en un indicador de transformación: cuenta la historia de un astillero que sigue creciendo a través de su gente, fortaleciendo la conexión entre la experiencia, el trabajo y el desarrollo sostenible a largo plazo.

Mattia Camera

I was born in Liguria, a stone's throw from the sea, with which I have a special and unbreakable relationship. Since middle school I had clear ideas: I wanted to be a journalist. I like to inform myself, understand what is going on around me and build my own opinion. After a few years in Milan, between study and work, during which I gained work and life experiences, the call of the sea became too strong and I moved back to my home.

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