Hydro Tec refuerza su estructura directiva: Myriam Cutolo es nombrada vicepresidenta ejecutiva

Hydro Tec, un histórico estudio italiano de diseño e ingeniería de yates, está consolidando su estructura directiva para impulsar su crecimiento internacional. Tras los nombramientos de Nicola Camuffo como director técnico (CTO) y de Michele Lauriero como director de operaciones (COO), llega un nuevo paso en la evolución organizativa de la empresa fundada por Sergio Cutolo: en los últimos días, Myriam Cutolo ha sido nombrada vicepresidenta ejecutiva, una decisión que supone la evolución natural de la trayectoria de crecimiento emprendida en los últimos años por la empresa, especializada en diseño naval, arquitectura e ingeniería de yates y superyates.

Fundada en 1995 por Sergio Cutolo y Silvia Himsolt, Hydro Tec es hoy una empresa reconocida a nivel internacional, capaz de combinar diseño, investigación tecnológica y experiencia en ingeniería en algunos de los proyectos más importantes del panorama náutico mundial. Este nuevo nombramiento forma parte de una estrategia que busca convertir la amplia experiencia acumulada a lo largo de más de treinta años en un modelo organizativo cada vez más estructurado y compartido.

Una organización cada vez más sólida

El nombramiento de Myriam Cutolo como vicepresidenta ejecutiva no supone un relevo generacional en el sentido tradicional del término, sino más bien la consolidación de una organización que, en los últimos años, ha invertido en el desarrollo de sus competencias directivas. Ya el año pasado, Hydro Tec reforzó su equipo directivo con el nombramiento de Nicola Camuffo como director técnico y de Michele Lauriero como director de operaciones, figuras a las que se ha recurrido para potenciar las áreas técnica y operativa de la empresa, respectivamente.

Con la nueva estructura organizativa, Hydro Tec apuesta por un modelo de liderazgo distribuido, basado en la colaboración entre diferentes áreas de especialización, el reparto de responsabilidades y un estilo de gestión cada vez más orientado al desarrollo internacional.

El papel de Myriam Cutolo en Hydro Tec

En su nuevo puesto, Myriam Cutolo se encargará de coordinar las actividades de administración, finanzas, organización y desarrollo empresarial, trabajando codo con codo con la dirección y los responsables de las distintas áreas operativas. La trayectoria profesional de Cutolo se ha desarrollado íntegramente dentro de la empresa, lo que le ha permitido adquirir un profundo conocimiento de los procesos, la estructura y las personas que han contribuido al crecimiento de Hydro Tec.

A su experiencia en gestión se suma una trayectoria deportiva de alto nivel: como regatista olímpica, Myriam Cutolo aporta a la organización capacidad de toma de decisiones, disciplina y una visión estratégica forjada en entornos altamente competitivos.

La continuidad de una visión de diseño

En más de treinta años de actividad, Hydro Tec se ha labrado su reputación internacional gracias al enfoque desarrollado por su fundador, Sergio Cutolo, que ha sabido integrar la arquitectura naval, el diseño y la ingeniería en una única filosofía de diseño. El objetivo de esta nueva etapa organizativa es conservar toda esta experiencia transformándola en una cultura corporativa compartida, en la que los conocimientos ya no estén vinculados exclusivamente a la figura del fundador, sino que se conviertan en parte integral de toda laorganización. Esta estrategia busca garantizar la continuidad, la capacidad de innovación y el crecimiento en un sector cada vez más competitivo como es el de los yates de lujo.

«La mayor tentación, en una transición como esta, es pensar que se trata de una sucesión. En realidad, no lo es», afirma Myriam Cutolo. «A lo largo de más de treinta años, Sergio Cutolo ha creado mucho más que un estudio de diseño: ha creado una cultura, una visión y un gran acervo de habilidades que hoy pertenecen a toda la familia Hydro Tec. Mi objetivo no es sustituir a mi padre, porque una figura como la suya es insustituible y no tendría sentido intentarlo. Mi papel es ayudar a garantizar que lo que él ha construido siga creciendo y generando valor a través de las personas que dirigen y desarrollan la empresa cada día. Hydro Tec cuenta con directivos, jefes de departamento, jefes de equipo y profesionales altamente cualificados que representan la verdadera riqueza de la organización. Juntos, estamos trabajando para convertir la experiencia, el conocimiento y la cultura corporativa en un sistema cada vez más sólido, compartido y duradero. La fuerza de Hydro Tec no reside en una sola persona, sino en la capacidad de un equipo para poner diversas habilidades al servicio de una visión común. Esta es la continuidad que queremos garantizar y el futuro que estamos construyendo».

El fundador, Sergio Cutolo, también destaca lo importante que es el camino que han emprendido: «Ver a Myriam asumir este cargo es una gran satisfacción para mí, no solo como fundador, sino también como padre. Aprendió a interpretar el viento y el mar incluso antes de enfrentarse a los retos de la vida y el trabajo, y hoy aporta esa misma determinación a su puesto en Hydro Tec. Cuando empezamos el proceso de fortalecimiento organizativo de Hydro Tec, sabíamos que el crecimiento de una empresa depende de la capacidad de crear un equipo sólido y competente, capaz de compartir responsabilidades. Hydro Tec nació de una visión técnica y de diseño, pero su verdadera fuerza siempre ha estado en las personas que, a lo largo de los años, han ayudado a construirla y a hacerla crecer. Hoy podemos contar con un equipo extraordinario de profesionales y directivos que comparten valores, habilidades y responsabilidades. Lo que estamos construyendo juntos es una organización capaz de evolucionar sin perder la calidad, la fiabilidad y la pasión que nos han guiado desde el principio. Es la garantía más importante que podemos ofrecer para el futuro de Hydro Tec.»

Un modelo de crecimiento para el futuro

Con esta evolución organizativa, Hydro Tec confirma su voluntad de afrontar los próximos retos del mercado internacional a través de una estructura directiva cada vez más compleja y multidisciplinar. En un sector en el que la innovación tecnológica, la sostenibilidad, la complejidad del diseño y la personalización son factores decisivos, la capacidad de convertir el capital humano en un sistema organizativo estable es uno de los elementos estratégicos para mantener la competitividad y el liderazgo.

Conclusiones

El nombramiento de Myriam Cutolo como vicepresidenta ejecutiva supone un paso importante en la evolución de Hydro Tec. Más allá de una sucesión familiar, la empresa ha decidido consolidar un modelo de gestión basado en el desarrollo de competencias y el liderazgo compartido. Es una dirección que refuerza el posicionamiento internacional del estudio italiano y lo prepara para su desarrollo futuro, manteniendo como eje central la cultura del diseño que, durante los últimos treinta años, ha contribuido a convertir a Hydro Tec en uno de los referentes mundiales en el diseño de superyates y yates de exploración.

Myriam Cutolo e Hydro Tec – Preguntas frecuentes