Hydro Tec renforce sa gouvernance : Myriam Cutolo est nommée vice-présidente exécutive

Hydro Tec, un studio italien historique spécialisé dans la conception et l’ingénierie de yachts, renforce sa structure de direction afin de soutenir sa croissance internationale. Après les nominations de Nicola Camuffo au poste de directeur technique (CTO) et de Michele Lauriero à celui de directeur des opérations (COO), une nouvelle étape s’ouvre dans l’évolution organisationnelle de l’entreprise fondée par Sergio Cutolo : ces derniers jours, Myriam Cutolo a été nommée vice-présidente exécutive, une décision qui s’inscrit dans la continuité de la trajectoire de croissance engagée ces dernières années par l’entreprise, spécialisée dans la conception navale, l’architecture et l’ingénierie de yachts et de super-yachts.

Fondée en 1995 par Sergio Cutolo et Silvia Himsolt, Hydro Tec est aujourd’hui une entreprise de renommée internationale, capable d’allier conception, recherche technologique et expertise en ingénierie dans le cadre de certains des projets les plus importants du secteur nautique mondial. Cette nouvelle nomination s’inscrit dans le cadre d’une stratégie visant à transformer la riche expérience acquise depuis plus de trente ans en un modèle organisationnel de plus en plus structuré et partagé.

Une organisation de plus en plus solide

La nomination de Myriam Cutolo au poste de vice-présidente exécutive ne constitue pas une passation de pouvoir générationnelle au sens traditionnel du terme, mais plutôt la consolidation d’une organisation qui, ces dernières années, a investi dans le développement de ses compétences managériales. Dès l’année dernière, Hydro Tec avait renforcé son équipe de direction en nommant Nicola Camuffo au poste de directeur technique et Michele Lauriero à celui de directeur des opérations, deux personnalités chargées de renforcer respectivement les axes techniques et opérationnels de l’entreprise.

Avec cette nouvelle organisation, Hydro Tec vise à mettre en place un modèle de direction décentralisé, fondé sur la collaboration entre des compétences pluridisciplinaires, le partage des responsabilités et un style de gestion de plus en plus orienté vers le développement international.

Le rôle de Myriam Cutolo chez Hydro Tec

Dans le cadre de ses nouvelles fonctions, Myriam Cutolo coordonnera les activités administratives, financières, organisationnelles et de développement commercial, en étroite collaboration avec la direction et les responsables des différents secteurs opérationnels. Le parcours professionnel de Mme Cutolo s’est entièrement déroulé au sein de l’entreprise, ce qui lui a permis d’acquérir une connaissance approfondie des processus, de la structure et des personnes qui ont contribué à la croissance d’Hydro Tec.

À son expérience en gestion s’ajoute un parcours sportif de haut niveau: navigatrice olympique, Myriam Cutolo apporte à l’organisation des compétences en matière de prise de décision, une grande rigueur et une vision stratégique forgée dans des environnements hautement compétitifs.

La continuité d’une vision du design

En plus de trente ans d’activité, Hydro Tec s’est forgé une réputation internationale grâce à l’approche mise au point par son fondateur, Sergio Cutolo, qui a su intégrer l’architecture navale, le design et l’ingénierie au sein d’ une même philosophie de conception. L’objectif de cette nouvelle phase organisationnelle est de préserver ce riche savoir-faire en le transformant en une culture d’entreprise partagée, où le savoir-faire n’est plus exclusivement lié à la personne du fondateur, mais devient partie intégrante de l’ensemblede l’organisation. Cette stratégie vise à garantir la continuité, la capacité d’innovation et la croissance dans un secteur de plus en plus concurrentiel tel que celui de la plaisance haut de gamme.

« La plus grande tentation, dans une transition comme celle-ci, est de penser qu’il s’agit d’une succession. En réalité, ce n’est pas le cas », déclare Myriam Cutolo. « En trente ans, Sergio Cutolo a bâti bien plus qu’un simple studio de design : il a créé une culture, une vision et un riche vivier de compétences qui appartiennent aujourd’hui à l’ensemble de l’entreprise Hydro Tec. Mon objectif n’est pas de remplacer mon père, car une personnalité comme la sienne est irremplaçable et il serait absurde d’essayer de le faire. Mon rôle consiste à veiller à ce que ce qu’il a bâti continue de se développer et de générer de la valeur grâce aux personnes qui dirigent et font évoluer l’entreprise au quotidien. Hydro Tec peut compter sur des cadres, des responsables de service, des chefs d’équipe et des professionnels hautement qualifiés qui représentent la véritable richesse de l’organisation. Ensemble, nous œuvrons à transformer l’expérience, les connaissances et la culture d’entreprise en un système de plus en plus solide, partagé et durable. La force d’Hydro Tec ne réside pas dans une seule personne, mais dans la capacité d’une équipe à mettre des compétences variées au service d’une vision commune. Telle est la continuité que nous souhaitons garantir et l’avenir que nous construisons. »

Le fondateur, Sergio Cutolo , souligne également l’importance de la voie empruntée : « Voir Myriam assumer ce rôle est pour moi une grande source de satisfaction, non seulement en tant que fondateur, mais aussi en tant que père. Elle a appris à décrypter le vent et la mer avant même d’être confrontée aux défis de la vie et du travail, et aujourd’hui, elle met cette même détermination au service de ses fonctions chez Hydro Tec. Lorsque nous avons entamé le processus de renforcement organisationnel d’Hydro Tec, nous savions que la croissance d’une entreprise dépend de sa capacité à constituer une équipe solide et compétente, capable de partager les responsabilités. Hydro Tec est née d’une vision technique et conceptuelle, mais sa véritable force a toujours résidé dans les personnes qui, au fil des années, ont contribué à la construire et à la faire grandir. Aujourd’hui, nous pouvons compter sur une équipe extraordinaire de professionnels et de cadres qui partagent des valeurs, des compétences et des responsabilités. Ce que nous construisons ensemble, c’est une organisation capable d’évoluer tout en conservant la même qualité, la même fiabilité et la même passion qui nous guident depuis le début. C’est la garantie la plus importante que nous puissions offrir pour l’avenir d’Hydro Tec. »

Un modèle de croissance pour l’avenir

Avec cette évolution organisationnelle, Hydro Tec confirme sa volonté de relever les défis à venir du marché international grâce à une structure de gestion de plus en plus complexe et pluridisciplinaire. Dans un secteur où l’innovation technologique, le développement durable, la complexité de la conception et la personnalisation constituent des facteurs déterminants, la capacité à transformer le capital humain en un système organisationnel stable est l’un des éléments stratégiques permettant de maintenir la compétitivité et le leadership.

Conclusions

La nomination de Myriam Cutolo au poste de vice-présidente exécutive marque une étape importante dans l’évolution d’Hydro Tec. Au-delà d’une simple succession familiale, l’entreprise choisit de consolider un modèle de gouvernance fondé sur la valorisation des compétences et le leadership partagé. C’est une orientation qui renforce le positionnement international du cabinet italien et le prépare à son développement futur, tout en conservant au cœur de sa démarche la culture du design qui, au cours des trente dernières années, a contribué à faire d’Hydro Tec l’une des références mondiales dans la conception de super-yachts et de yachts d’exploration.

Myriam Cutolo et Hydro Tec – Foire aux questions