Le modèle Gulf Craft triomphe aux Emirates Labour Market Awards 2025

Il y a un fil conducteur qui traverse l’histoire de Gulf Craft — un fil qui, au fil du temps, en est venu à définir sa vision : grandir en investissant dans les personnes. Cette philosophie a permis au chantier naval émirati non seulement de s’établir dans la construction de yachts, mais aussi de façonner sa culture d’entreprise. C’est dans ce contexte qu’arrive la récente reconnaissance aux Emirates Labour Market Awards 2025, où Gulf Craft a remporté le prix dans la catégorie Manufacturing, se distinguant parmi près de 1 800 entreprises évaluées à travers le pays.

La cérémonie a eu lieu le 13 novembre à Abu Dhabi, sous le patronage de Son Altesse Sheikh Mansour bin Zayed Al Nahyan. Cette réussite témoigne non seulement des résultats de production et industriels, mais aussi des relations, de la formation et de l’attention consacrées au capital humain au sein de l’entreprise.

Un environnement de travail construit au fil du temps

Ce n’est pas une étape soudaine. Au sein du chantier naval, la croissance des personnes est considérée comme une partie intégrante du développement technique. Cela a été souligné lors du discours d’acceptation du prix par Yousuf Alshaali, Office Manager du Président, qui a insisté sur le fait que ce qui émerge « reflète l’environnement que nous construisons autour de nos employés ». Ce n’est pas un concept théorique, mais une approche concrète qui implique à la fois la direction et le personnel opérationnel dans un échange continu entre artisanat, développement technologique et avancement interne. La formation, l’inclusion culturelle, les conditions de travail et la capacité d’innovation figuraient parmi les critères clés considérés par le jury du Prix — des éléments qui, chez Gulf Craft, sont de véritables investissements dans la continuité à long terme de l’entreprise.

Gulf Craft, la valeur des personnes au centre

Lors des briefings internes, le Président Mohammed Hussein Alshaali répète souvent une phrase : « Prends soin de tes gens, et tes gens prendront soin de toi ». Une vision qui, malgré sa simplicité, a guidé l’entreprise à travers plus de quatre décennies d’activité.

Ce prix semble le confirmer. Ce n’est pas seulement une reconnaissance des pratiques d’entreprise, mais de la cohérence de tout un parcours — l’engagement à construire un environnement où l’artisanat, l’innovation et la responsabilité se rencontrent, et où la capacité de production naît d’un équilibre entre expertise technique et bien-être des personnes.

Gulf Craft, un signal pour toute l’industrie

Bien que lié aux politiques d’emploi, le résultat a une signification plus large. Dans le paysage industriel des Émirats arabes unis — de plus en plus aligné sur les standards internationaux — Gulf Craft se dresse comme un exemple de la façon dont l’évolution technologique ne peut être séparée de l’évolution organisationnelle. Le prix dans la catégorie Manufacturing devient ainsi un indicateur de transformation : il raconte l’histoire d’un chantier naval qui continue de grandir grâce à ses gens, renforçant la connexion entre expertise, travail et développement durable à long terme.