Quick Group heeft zijn ESG-roadmap onthuld, die een significante langetermijncommitment inhoudt aan productkwaliteit en tegelijkertijd aan het behoud van onze planeet. Als een van de toonaangevende wereldwijde leveranciers van nautische apparatuur in de afgelopen jaren, is Quick Group uitgegroeid tot een belangrijke speler in de maritieme sector. Daarom is het ontwikkelen van een robuuste routekaart die allesomvattend is en rekening houdt met alle aspecten van duurzaamheid, gelijkheid, innovatie en productie-efficiëntie cruciaal geworden voor alle activiteiten van de groep, van productontwerp, engineering en prototyping tot productie en levering aan veel van ‘s werelds meest vooraanstaande scheepswerven.
Dergelijk beleid komt nu tot volle bloei nu het bedrijf ambitieuze duurzaamheidsinitiatieven lanceert, waaronder het terugdringen van de CO2-uitstoot, het verbeteren van de transparantie van de toeleveringsketen en het verhogen van de investeringen in hernieuwbare energie, zoals zonnepanelen. Quick Group streeft ernaar om tegen het einde van het jaar 100% hernieuwbare energie in te kopen. Verder zijn er nog andere initiatieven in de maak, zoals het in kaart brengen van de CO2-voetafdruk, ISO-certificering, het implementeren van verticale productiemethoden en het bevorderen van strategieën voor inclusie en gelijkheid op de werkplek.
Het ESG-plan(Environmental, Social, and Governance) van Quick Group dient al deze doelen en schetst een duidelijke en goed gestructureerde aanpak voor het verbeteren van milieuduurzaamheid, sociale verantwoordelijkheid en bestuurspraktijken. Het onlangs gepresenteerde ESG-plan van Quick Group omvat gedetailleerde strategieën om deze doelstellingen te bereiken, samen met een robuust kader voor het bewaken en rapporteren van de voortgang. Daarnaast omvat het plan de oprichting van een speciaal duurzaamheidsteam, een belangrijke stap in de richting van meer gerichte en tastbare inspanningen op dit gebied.
Quick Group toont zijn betrokkenheid door middel van een 2024 Duurzaamheidsrapport dat de voortgang en uitdagingen van verschillende initiatieven documenteert. Het doel is niet alleen om het leven aan boord te verbeteren met behulp van Quick Group producten, maar ook om positief bij te dragen aan het leven van de planeet door middel van duurzame producten en processen. Het resultaat is dat klanten niet alleen oplossingen van superieure kwaliteit kopen, maar ook sterke duurzaamheidswaarden omarmen, en alle klanten zijn meer dan welkom om zich bij het bedrijf aan te sluiten in deze essentiële missie om actief bij te dragen aan een groenere en meer inclusieve toekomst.
Om klanten mee te nemen op de duurzaamheidsreis, moeten ze actief worden betrokken bij en voorgelicht over het belang en de voordelen van duurzame praktijken. Bovendien geven klanten steeds meer de voorkeur aan bedrijven met een robuust duurzaamheids- en DEI-beleid dat aansluit bij hun waarden. Een dergelijk beleid bevordert ook een verbeterde omgeving voor innovatie, wat perfect aansluit bij Quick Group’s kernethos op het gebied van productontwikkeling en productieprocesontwikkeling.
Quick Groupmissie
“Het duurzaamheidsbeleid van het bedrijf heeft de afgelopen jaren een aanzienlijke ontwikkeling doorgemaakt en weerspiegelt een groeiende betrokkenheid bij ESG-principes (Environmental, Social and Governance) – aldus Marco Rodi, Chief Operating and Sustainability Officer van Quick Group -. Ons duurzaamheidsbeleid is verschoven van elementaire naleving van milieuwetgeving naar een allesomvattende en strategische benadering van ESG, inclusief zaken als recycling of initiatieven op het gebied van energie-efficiëntie. We hebben het ook uitgebreid naar transparantie van de toeleveringsketen”.
Het nieuwe beleid omvat verschillende korte- en langetermijndoelen. “We streven bijvoorbeeld naar een overgang van ons huidige gebruik van hernieuwbare energiebronnen van 40-50% naar 100% -” zegt Rodi. zegt Rodi – Tegelijkertijd werken we aan duurzamere verpakkingen, met gerecyclede materialen en andere materialen die zelf recyclebaar zijn. Daarnaast zorgen we voor volledige FSC-certificeringDit garandeert minimale milieu-impact van de materialen die worden gebruikt bij de productie van milieuvriendelijke verpakkingen”.
Verbeteringen in de toeleveringsketen
Naast deze initiatieven is er nog een ambitieuzer doel: samenwerken met partners en leveranciers om de toeleveringsketens stroomopwaarts en stroomafwaarts te verkorten en te verbeteren. “Dit aspect is een van de moeilijkste dingen om te doen, maar ook een van de belangrijkste – we moeten dus een toeleveringsketen opbouwen met dezelfde doelen als de Quick Group zelf, die onze waarden en visies deelt – legt Rodi uit -. Uiteindelijk leidt dit alles tot potentieel voor levenscyclusanalyse. We geloven dat deze allesomvattende aanpak ervoor zal zorgen dat onze praktijken, van grondstoffen tot eindproducten, in lijn zijn met onze duurzaamheidsbeloften en zullen worden aangestuurd door een aanpak van voortdurende verbetering”.
Het wordt geholpen door het feit dat de meeste Quick Group leveranciers Italiaans zijn en daarom volledig in lijn met het Europese ESG- en DEI-beleid. Bovendien zijn veel van hen dicht bij de productiefaciliteiten gevestigd, waardoor de Groep een voorsprong heeft in het verminderen van de impact op de toeleveringsketen. Hieraan gekoppeld is een ‘lean logic production’-aanpak, die afval en andere verliezen vermindert en daardoor waarde genereert voor klanten.
“Dankzij onze lokale leveranciers en ons specifieke verticale productiemodel kunnen we allerlei soorten afval verminderen – vertelt Rodi enthousiast. omdat we precies kunnen produceren wat onze klanten nodig hebben en wanneer ze het nodig hebben. We zijn in staat om heel flexibel te werken en we kunnen ons productieschema snel aanpassen aan de behoeften van onze klanten. Voor mij is dit een zeer krachtig aspect op het gebied van ESG, omdat we in staat zijn om overproductie en magazijnopslag minimaliseren en het energieverbruik te verminderen”.
Quick Group: strategie voor kansengelijkheid en inclusie op de werkplek
Quick Group gaat verder dan initiatieven op het gebied van productie en duurzaamheid: de in Ravenna gevestigde groep neemt ook een proactieve houding aan ten opzichte van gendergelijkheid op de werkplek.. “Het bevorderen van gendergelijkheid binnen ons bedrijf is een belangrijk aspect van de strategie voor diversiteit, gelijkheid en inclusie. – Rodi bevestigt – II n onze sector van engineering en productie is er traditioneel een gebrek aan evenwicht tussen mannen en vrouwen en onze alomvattende aanpak om gendergelijkheid te bevorderen omvat inclusieve werving, gelijke kansen voor promotie, een nultolerantiebeleid ten aanzien van discriminatie en specifieke initiatieven om meer vrouwelijke ingenieurs aan te moedigen, zoals het focussen op vroegtijdige betrokkenheid op universiteiten en het creëren van een inclusieve cultuur voor mentorschap en professionele ontwikkeling”.
Tot slot is er het aspect innovatie – iets waar Quick Group bekend om staat, zowel binnen de oorspronkelijke productlijnen als binnen de nieuwe productsegmenten die na de overnames deel zijn gaan uitmaken van het bredere aanbod van de Groep. “Innovatie zit in ons DNA – zegt Rodi – We onderzoeken voortdurend nieuwe technologieën, materiaalmethodologieën en duurzaamheidsaspecten. Dit strekt zich uit van de producten zelf tot de productieprocessen voor die producten. Van slanke productieprincipes en het onderzoeken van meer gerecyclede materialen en energiezuinigere processen streven we ook naar het behalen van specifieke certificeringsnormen zoals ISO 14001, ISO 45001″.
“Natuurlijk voldoen we aan de Europese wet- en regelgeving, maar we kiezen ervoor om verder te gaan en veel meer te doen dan dat”, besluit Rodi. – Op Quick Group geloven we dat een sterk ESG- en DEI-beleid vertrouwen en loyaliteit creëert bij onze belanghebbenden, van klanten tot werknemers en partners. We geloven erin, niet omdat het moet, maar omdat het juist is, omdat het een van de krachtigste middelen is om ons te helpen voortdurend te groeien als bedrijf en omdat we geloven dat het opbouwen van een bedrijf dat duurzaamheid centraal stelt de enige keuze is”.
