
A certificação O processo foi efectuado através do fornecimento de todos os Cantiere del Pardo‘s empregadoscom uma resposta global de 78%, com um questionário anónimo que permitiu à empresa certificadora do Great Place to Work analisar as respostas ligado a cinco pilares fundamentais: Credibilidade, Respeito, Equidade, Orgulho e Coesão.
Todos os anos, o Great Place to Work recolhe experiências de mais de 150 000 pessoas em Itália e de mais de 5 milhões em todo o mundo. Com a sua plataforma de inquéritos e os serviços de consultoria especializados que oferece, qualquer empresa com mais de 10 trabalhadores pode analisar de forma fácil e acessível o clima da empresa e o nível de satisfação dos trabalhadores com o ambiente de trabalho.
Uma análise meticulosa 
É claro que os resultados obtidos com a certificação “Great Place to Work” para a Cantiere del Pardo foram extremamente positivos, mas o objetivo é examinar cuidadosamente as áreas de foco e identificar oportunidades de melhoria específicas para cada departamento, com o objetivo final de proporcionar um verdadeiro valor acrescentado ao seu crescimento.
“
Optámos por confiar no Great Place to Work –
explicou
Riccardo Mellina Gottardo,
Parceiro de Negócios de RH –
realizar uma avaliação objetiva da nossa realidade, com o objetivo de dar voz aos nossos colaboradores, que puderam exprimir a sua opinião com toda a liberdade. O objetivo não é apenas tirar uma fotografia do estado atual da empresa, mas investigar as áreas em que somos mais fracos e tomar medidas para que possamos melhorar e crescer juntos”.

A certificação “Great Place to Work” representa uma importante conquista para a Cantiere del Pardo, confirmando o seu empenho em criar um excelente ambiente de trabalho e em promover o bem-estar dos seus colaboradores. Uma conquista que coloca a empresa na vanguarda da indústria náutica italiana, provando a sua capacidade de combinar qualidade, tradição e atenção às pessoas, sem perder de vista a sua resultados comerciais.

















