Hydro Tec stärkt seine Unternehmensführung: Myriam Cutolo wird zur Executive Vice President ernannt

Hydro Tec, ein traditionsreiches italienisches Studio für Yachtdesign und -entwicklung, festigt seine Führungsstruktur, um das internationale Wachstum voranzutreiben. Nach den Ernennungen von CTO Nicola Camuffo und COO Michele Lauriero folgt nun ein weiterer Schritt in der organisatorischen Entwicklung des von Sergio Cutolo gegründeten Unternehmens: In den letzten Tagen wurde Myriam Cutolo zur Executive Vice President ernannt – ein Schritt, der die natürliche Weiterentwicklung des Wachstumskurses darstellt, den das auf Schiffsdesign, Architektur sowie die Konstruktion von Yachten und Superyachten spezialisierte Unternehmen in den letzten Jahren eingeschlagen hat.

Hydro Tec wurde 1995 von Sergio Cutolo und Silvia Himsolt gegründet und ist heute ein international anerkanntes Unternehmen, das Design, technologische Forschung und ingenieurtechnisches Know-how bei einigen der wichtigsten Projekte der globalen Bootsbranche vereinen kann. Die neue Ernennung ist Teil einer Strategie, die darauf abzielt, den in mehr als dreißig Jahren gesammelten Erfahrungsschatz in ein zunehmend strukturiertes und gemeinschaftliches Organisationsmodell umzusetzen.

Eine immer stabilere Organisation

Myriam Cutolos Amtsantritt als Executive Vice President stellt keinen Generationswechsel im herkömmlichen Sinne dar, sondern vielmehr die Konsolidierung eines Unternehmens, das in den letzten Jahren in den Ausbau seiner Führungskompetenzen investiert hat. Bereits im vergangenen Jahr hat Hydro Tec sein Management durch die Ernennung von Nicola Camuffo zum Chief Technical Officer und Michele Lauriero zum Chief Operating Officer verstärkt – zwei Persönlichkeiten, die damit beauftragt wurden, die technische bzw. operative Ausrichtung des Unternehmens voranzutreiben.

Mit der neuen Organisationsstruktur strebt Hydro Tec ein dezentrales Führungsmodell an, das auf der Zusammenarbeit über Fachgrenzen hinweg, der Aufteilung von Verantwortlichkeiten und einem Führungsstil basiert, der zunehmend auf internationale Entwicklung ausgerichtet ist.

Myriam Cutolos Rolle bei Hydro Tec

In ihrer neuen Position wird Myriam Cutolo die Bereiche Verwaltung, Finanzen, Organisation und Geschäftsentwicklung koordinieren und dabei eng mit der Geschäftsleitung und den Leitern der verschiedenen operativen Bereiche zusammenarbeiten. Cutolos beruflicher Werdegang hat sich vollständig innerhalb des Unternehmens entwickelt, wodurch sie sich fundierte Kenntnisse über die Abläufe, die Struktur und die Menschen aneignen konnte, die zum Wachstum von Hydro Tec beigetragen haben.

Zu ihrem Management-Hintergrund kommt noch ein hochkarätiges Sportprofil hinzu: Als olympische Seglerin bringt Myriam Cutolo Entscheidungsfähigkeit, Disziplin und eine strategische Weitsicht mit, die sie in hart umkämpften Umgebungen geschärft hat.

Die Kontinuität einer Designvision

In über dreißig Jahren hat sich Hydro Tec dank des von Gründer Sergio Cutolo entwickelten Ansatzes einen internationalen Ruf erarbeitet. Ihm ist es gelungen, Schiffsbau, Design und Ingenieurwesen in einer einzigen Designphilosophie zu vereinen. Das Ziel der neuen Organisationsphase ist es, diesen Reichtum an Fachwissen zu bewahren, indem er in eine gemeinsame Unternehmenskultur umgewandelt wird, in der das Know-how nicht mehr ausschließlich an die Person des Gründers gebunden ist, sondern zu einem festen Bestandteil der gesamtenOrganisationwird. Diese Strategie soll Kontinuität, Innovationskraft und Wachstum in einer zunehmend wettbewerbsintensiven Branche wie dem High-End-Yachtbau sichern.

„Die größte Versuchung bei einem solchen Wandel ist es, zu glauben, es handele sich um eine Nachfolge. In Wirklichkeit ist das aber nicht der Fall“, erklärt Myriam Cutolo. „In über dreißig Jahren hat Sergio Cutolo viel mehr als nur ein Designstudio aufgebaut: Er hat eine Kultur, eine Vision und einen reichen Schatz an Kompetenzen geschaffen, die heute ganz Hydro Tec gehören. Mein Ziel ist es nicht, meinen Vater zu ersetzen, denn eine Persönlichkeit wie er ist unersetzbar, und es wäre sinnlos, das überhaupt zu versuchen. Meine Aufgabe ist es, dazu beizutragen, dass das, was er aufgebaut hat, weiter wächst und durch die Menschen, die das Unternehmen jeden Tag leiten und weiterentwickeln, Wert schafft. Hydro Tec kann auf hochqualifizierte Führungskräfte, Abteilungsleiter, Teamleiter und Fachleute zählen, die den wahren Reichtum des Unternehmens ausmachen. Gemeinsam arbeiten wir daran, Erfahrung, Wissen und Unternehmenskultur in ein immer solideres, gemeinsames und dauerhaftes System zu verwandeln. Die Stärke von Hydro Tec liegt nicht in einer einzelnen Person, sondern in der Fähigkeit eines Teams, vielfältige Kompetenzen in den Dienst einer gemeinsamen Vision zu stellen. Das ist die Kontinuität, die wir gewährleisten wollen, und die Zukunft, die wir gestalten.“

Gründer Sergio Cutolo betont ebenfalls , wie wertvoll der eingeschlagene Weg ist: „Zu sehen, wie Myriam diese Rolle übernimmt, erfüllt mich mit großer Zufriedenheit – nicht nur als Gründer, sondern auch als Vater. Sie hat schon gelernt, den Wind und das Meer zu deuten, noch bevor sie sich den Herausforderungen des Lebens und der Arbeit stellen musste, und heute bringt sie genau diese Entschlossenheit in ihre Rolle bei Hydro Tec ein. Als wir mit dem Prozess zur organisatorischen Stärkung von Hydro Tec begannen, wussten wir, dass das Wachstum eines Unternehmens von der Fähigkeit abhängt, ein solides, kompetentes Team aufzubauen, das in der Lage ist, Verantwortung zu teilen. Hydro Tec entstand aus einer technischen und gestalterischen Vision, doch seine wahre Stärke lag schon immer in den Menschen, die im Laufe der Jahre dazu beigetragen haben, das Unternehmen aufzubauen und wachsen zu lassen. Heute können wir auf ein außergewöhnliches Team aus Fachleuten und Führungskräften zählen, die Werte, Fähigkeiten und Verantwortung teilen. Was wir gemeinsam aufbauen, ist eine Organisation, die sich weiterentwickeln kann und dabei dieselbe Qualität, Zuverlässigkeit und Leidenschaft bewahrt, die uns von Anfang an geleitet haben. Das ist die wichtigste Garantie, die wir für die Zukunft von Hydro Tec bieten können.“

Ein Wachstumsmodell für die Zukunft

Mit dieser organisatorischen Weiterentwicklung bekräftigt Hydro Tec seinen Willen, sich den kommenden Herausforderungen des internationalen Marktes durch eine zunehmend komplexe und multidisziplinäre Führungsstruktur zu stellen. In einer Branche, in der technologische Innovation, Nachhaltigkeit, komplexes Design und individuelle Anpassung entscheidende Faktoren sind, ist die Fähigkeit, das Humankapital in ein stabiles Organisationssystem zu verwandeln, eines der strategischen Elemente zur Wahrung der Wettbewerbsfähigkeit und der Marktführerschaft.

Schlussfolgerungen

Die Ernennung von Myriam Cutolo zur Executive Vice President ist ein wichtiger Schritt in der Entwicklung von Hydro Tec. Es geht dabei um mehr als nur eine Familiennachfolge – das Unternehmen setzt bewusst auf die Festigung eines Führungsmodells, das auf der Förderung von Kompetenzen und einer geteilten Führung basiert. Diese Ausrichtung stärkt die internationale Positionierung des italienischen Studios und bereitet es auf die zukünftige Entwicklung vor, wobei die Designkultur im Mittelpunkt steht, die Hydro Tec in den letzten dreißig Jahren zu einem der weltweiten Maßstäbe im Design von Superyachten und Explorer-Yachten gemacht hat.

Myriam Cutolo und Hydro Tec – Häufig gestellte Fragen